Services
採用設計から定着まで、課題に応じて支援します。
複数サービスにまたがっても、採用方針と伝えるメッセージをぶらさず進行します。
課題から支援を探す
応募を増やしたい
応募につながる採用方針と情報発信を整えます。
- 採用コンサルティング
- 求人原稿作成
- 採用広報
魅力を伝えたい
会社や仕事の魅力を、求職者に届く形へ整理します。
- 採用サイト制作
- 求人原稿作成
- 採用広報
採用の進め方を整えたい
判断基準と施策の優先順位を整理します。
- 採用コンサルティング
定着を改善したい
入社後の受け入れとコミュニケーションを整えます。
- 定着支援
Our Services
5つの支援
01 採用コンサルティング
採用活動の現状を整理し、求める人材、伝える魅力、取り組む施策の優先順位を一つの方針にまとめます。
- 現状整理
- 採用ターゲット設計
- 自社の魅力整理
- 施策・運用計画
02 採用サイト制作
求職者が会社や仕事を理解し、働く姿を具体的に想像できるよう、必要な情報を整理して形にします。
- 要件整理
- 情報設計
- 取材・原稿
- 撮影
03 求人原稿作成
求める人材と自社ならではの魅力を整理し、仕事内容や条件を読み手に伝わる求人情報へ整えます。
- 採用ターゲット整理
- 取材
- 魅力・条件の整理
- 原稿作成・改善
04 採用広報
社風や働く人の姿を継続的に発信し、応募前から会社への理解と共感を育てます。
- 発信テーマ設計
- コンテンツ企画・制作
- SNSやブログの運用支援
05 定着支援
入社後の受け入れ手順や社内の役割を整理し、新しいメンバーを組織で支える体制づくりをお手伝いします。
- 現状整理
- 受け入れ・オンボーディング設計
- 定着施策の運用支援
One Team
採用活動を、一つの方針でつなぎます。
採用設計、採用サイト、求人原稿、採用広報、定着支援を別々に考えるのではなく、同じ採用方針とメッセージでつなぎます。課題を整理するところから施策の実行、運用後の改善まで、一貫した流れで伴走します。
Process
支援の進め方
01 無料相談
現在の採用状況とお悩みを伺います。
02 課題整理・ご提案
課題と取り組む施策の優先順位を整理します。
03 施策実行
必要な制作や施策を一貫して進めます。
04 運用・改善
状況を確認し、必要に応じて改善を重ねます。
FAQ
よくある質問
相談内容が具体的に決まっていなくても大丈夫ですか？
はい。現在の採用状況やお悩みを伺い、課題と取り組む順序を整理するところから進めます。
一部の業務だけでも依頼できますか？
はい。採用サイトや求人原稿など、現在の課題に応じて必要な支援範囲をご提案します。
どの地域まで対応していますか？
千葉・東京・埼玉を主な支援エリアとしています。詳細は初回相談でご確認ください。
自社に必要な支援を、一緒に整理します。
相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。