千葉・東京・埼玉の中小企業の採用支援
採用の悩みを、設計から制作・運用・定着まで一つにつなぐ。
つむぎワークスは、採用コンサルティングから採用サイト制作、求人原稿、採用広報、定着支援まで一気通貫で伴走します。
支援エリア
千葉・東京・埼玉
支援範囲
採用設計から定着まで
支援姿勢
公開・運用後も改善
Recruitment Challenges
こんな採用のお悩みはありませんか？
求人を出しても応募が来ない
媒体や原稿だけでなく、採用ターゲットや伝える魅力から整理します。
自社の魅力を言葉にできない
働く人や仕事の価値を丁寧に聞き取り、求職者へ届く言葉に整えます。
何から改善すべきか分からない
現状と課題を可視化し、取り組む施策の順序を一緒に決めます。
採用の人手やノウハウが足りない
必要な制作や運用を支援しながら、社内で進めやすい形をつくります。
採用しても早期離職が続く
入社後の受け入れやコミュニケーションまで含めて見直します。
問題が一つに見えても、原因は採用設計・情報発信・選考・定着の複数箇所にまたがっていることがあります。
Why Tsumugi Works
採用活動を部分ではなく、全体で整えます
01 課題の整理と採用設計から支援
施策の前に、現状・ターゲット・優先順位を一緒に整理します。
02 伝える内容を一貫させる
サイト・原稿・広報を、ぶれないメッセージでつなげます。
03 運用と定着まで伴走
制作して終わりではなく、公開・採用後も改善を続けます。
Services
採用課題に合わせた5つの支援
01 採用コンサルティング
採用課題を整理し、ターゲット・訴求・施策の優先順位を設計。
02 採用サイト制作
求職者に会社の魅力と働くイメージが伝わる採用サイトを制作。
03 求人原稿作成
欲しい人材に届き、応募につながる求人情報へ整理・言語化。
04 採用広報
継続的な情報発信で、応募前の理解と共感を育てる。
05 定着支援
入社後の受け入れとコミュニケーションを整え、定着を支援。
Process
ご相談から改善までの流れ
01 初回無料相談
現状とお悩みを確認します。
02 課題整理・ご提案
優先順位と支援内容を提示します。
03 制作・施策実行
必要な施策を一貫して実施します。
04 運用・改善
反応を確認し、継続的に改善します。
FAQ
よくある質問
相談内容が具体的に決まっていなくても大丈夫ですか？
はい。現在の採用状況やお悩みを伺い、課題と取り組む順序を整理するところから進めます。
一部の業務だけでも依頼できますか？
はい。採用サイトや求人原稿など、現在の課題に応じて必要な支援範囲をご提案します。
どの地域まで対応していますか？
千葉・東京・埼玉を主な支援エリアとしています。詳細は初回相談でご確認ください。
About Us
採用を通じて、企業と人の縁をつむぐ
課題を丁寧に整理し、企業らしさを言葉と形にし、採用後まで支援します。
採用について、どこから手をつけるべきか迷っている方へ
現状を伺い、必要な取り組みを一緒に整理します。